Posts Tagged ‘Programa de Trainee’

DSM abre oportunidades para trainees no Brasil e México

25/10/2017

Como a empresa atua em negócios diversificados, há vagas em várias áreas as inscrições podem ser feitas até 29/10

As inscrições para o Programa de Trainees 2018 da DSM estão abertas até 29 de outubro e podem ser feitas pelo site http://grupociadetalentos.com.br/traineedsm. Neste ano, há vagas disponíveis nas unidades da companhia em São Paulo (SP) e El Salto (Guadalajara, México) – ao todo, a companhia tem plantas em 13 países na América Latina.

Como a DSM atua em negócios diversificados, há opções em várias áreas, como engenharia (produção, processos, química, elétrica, eletrônica e de alimentos), administração de empresas, finanças, marketing, publicidade, zootecnia, agronomia, medicina veterinária, tecnologia da informação, farmácia, entre outras. O programa dura dois anos (janeiro de 2018 a dezembro de 2019) e podem participar profissionais com um a três anos de formação, com pelo menos um ano de experiência em sua área (inclusive estágio), inglês avançado e espanhol dependendo da exigência da vaga (no caso do México, exige-se fluência) e disponibilidade para viajar por países da América Latina onde a DSM está presente.

A DSM é uma empresa global de origem holandesa que desenvolve e fornece soluções (ingredientes e matérias-primas) para indústrias de vários setores. Com este perfil, o seu programa de trainees tem objetivo de ampliar o estoque de talentos para apoiar o crescimento dos negócios na América Latina pela atuação de profissionais  em uma organização inovadora.

Com apoio de talentos com diferentes formações e experiências, a DSM promove uma força de trabalho diversificada e acelera a retenção de bons profissionais em negócios críticos e em áreas funcionais. Para isso, oferece um programa de desenvolvimento intensivo e estruturado, que aperfeiçoa competências críticas para o negócio, de forma alinhada à sua estratégia.

A Royal DSM é uma empresa global baseada na ciência, com atividades nas áreas de saúde, nutrição e materiais. Ao associar suas competências em Ciências da Vida e Ciências dos Materiais, a DSM  oferece soluções inovadoras em mercados mundiais como alimentos e suplementos dietéticos, cuidados pessoais, rações, dispositivos médicos, peças automotivas, tintas, componentes elétricos e eletrônicos, proteção da vida, energia alternativa e materiais biológicos. A DSM e suas empresas associadas têm faturamento líquido anual de 7,92 bilhões de euros, com mais de 20.000 funcionários. Mais informações estão disponíveis em http://www.dsm.com/latam.

Fonte: Assessoria de Imprensa – DSM

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Dow Brasil abre inscrições para o Programa de Trainee 2013

09/10/2012

Companhia tem oportunidades para jovens com perfil de liderança

A Dow, empresa líder mundial da indústria química que fabrica soluções para diversos produtos presentes no dia-a-dia das pessoas – tais como resinas plásticas para embalagens, solventes para indústria de limpeza, espumas para colchões, conservantes para indústria de higiene pessoal -, abre inscrições para seu Programa de Trainee 2013. Em sua sexta edição, o programa de Trainee Dow busca jovens recém-formados em diversas áreas que tenham potencial de liderança e interesse em desenvolver uma carreira na Companhia. Os interessados podem se inscrever de 18 de setembro a 15 de outubro de 2012 pelo site http://www.dowbrasil.com/carreiras. Os selecionados começam a trabalhar em fevereiro de 2013.

Os pré-requisitos para participar do programa são: formação superior completa até fevereiro de 2013 nos cursos de Administração, Agronomia, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Economia, Marketing, Química, Zootecnia e Engenharias, além de conhecimentos avançados na língua inglesa e disponibilidade para viagens ou residir em outras cidades.

Os selecionados passarão por um programa de desenvolvimento da carreira que inclui treinamentos e imersão nas áreas de manufatura, serviços ao cliente e comercial nos dois meses iniciais. Nos outros seis meses, o trainee tem o desafio de desenvolver um projeto inovador para sua área de atuação final. Antes de iniciar suas funções, o jovem profissional ainda apresenta os resultados desse projeto aos líderes da empresa.

“Para os jovens profissionais, o programa Trainee Dow é uma excelente oportunidade. Temos um processo seletivo bastante criterioso, a fim de identificar o melhor para o funcionário e para a Dow. Nosso programa visa selecionar candidatos com potencial para tornarem-se os líderes da companhia no futuro, e estamos orgulhosos do sucesso dos egressos do programa”, afirma Susannah Thomas, diretora de RH da Dow para a América Latina.

Em 2012, a Dow Brasil conquistou o 1º lugar na categoria Carreira e Reconhecimento do ranking Melhores Empresas para Começar a Carreira, premiação promovida pela revista Você S/A e é a única indústria química a figurar no Guia 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar (Guia Exame – Você S.A) por dezesseis anos consecutivos – desde o início da premiação.

As vagas para trainees destinam-se às unidades da Dow em Aratu e Camaçari, ambas na Bahia; Franco da Rocha, Guarujá, Jardinópolis e São Paulo (capital), no estado de São Paulo. E as áreas de atuação são: comercial (vendas e marketing), finanças, pesquisa e desenvolvimento, manufatura, cadeia de suprimentos e qualidade.

O pacote de remuneração inclui salário competitivo e ainda alguns benefícios como previdência privada, assistência médica e odontológica, reembolso de medicamentos, seguro de vida, alimentação, participação nos lucros e transporte ou estacionamento.

  • Programa de Trainee Dow 2013
  • Inscrições: 18 de setembro a 15 de outubro de 2012 pelo site http://www.dowbrasil.com/carreiras
  • Candidatos: jovens recém-formados até fevereiro de 2013 nos cursos de Administração, Agronomia, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Economia, Marketing, Química, Zootecnia e Engenharias.
  • Áreas de atuação: comercial (vendas e marketing), finanças, pesquisa e desenvolvimento, manufatura, cadeia de suprimentos e qualidade.

Fonte: Dow

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